南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師公告

　　根據(jù)江寧區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）要求，經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)教育局2018年面向社會公開招聘15名高層次教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)站（http://www.njedu.gov.cn/）、南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/）、江寧教育服務(wù)平臺網(wǎng)站（http://www.jnjy.net.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.具有副高及以上職稱，取得相應(yīng)的教師資格證書，具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

　　5.年齡不超過45周歲(1972年4月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名（節(jié)假日和雙休日除外），報名有效期截至2018年5月30日16:00。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：jyjrskszg@163.com。

　　郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。

　　3.報名提交材料：

　　應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：

　?。?）《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表》（見附件2）。

　　（2）個人詳細(xì)簡歷。

　?。?）本人有效居民身份證、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、特級教師或省轄市最高層次學(xué)科名師的證書和有關(guān)文件。

　?。?）提供本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附公開刊物發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面)，以及其他相關(guān)獲獎證書等材料。

　?。?） 留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　以上證件及材料（除《南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表》和簡歷外）均需提交掃描件。

　　報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

　　（二）資格審查

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，須按照電話通知要求于指定時間前將報名材料原件和復(fù)印件送交江寧區(qū)教育局120室（地址：南京市江寧區(qū)小龍灣路1號）復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，留存復(fù)印件。復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在江寧教育服務(wù)平臺（http://www.jnjy.net.cn/）發(fā)布。

　　本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費，并按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定報銷應(yīng)聘人員報名和參加考評的往返車旅費和當(dāng)日住宿費。

　　（三）綜合考評

　　本次招聘高層次教師，采用簡化程序、綜合考評的方式，由南京市江寧區(qū)教育局成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實施。江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督檢查綜合考評工作。

　　綜合考評采取教學(xué)科研成果評分和面試相結(jié)合的方式進行，考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

　　1. 教學(xué)科研成果評分

　　根據(jù)招聘崗位，由江寧區(qū)教育局組織專家對報名人員教學(xué)科研成果進行評分。教學(xué)科研成果評分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)，評分成績在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

　　2.面試

　　面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　3.成績計算

　　按照教學(xué)科研成果評分成績占50%，面試成績占50%計算綜合考評總成績。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi),在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

　　（四）體檢、考察

　　綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、江寧教育服務(wù)平臺網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　經(jīng)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由江寧區(qū)教育局報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)教育系統(tǒng)引進培養(yǎng)優(yōu)秀人才實施辦法〉的通知》文件規(guī)定，本次公開招聘的高層次教師在正式聘用并與學(xué)校（幼兒園）簽定不少于10年的服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受江寧區(qū)引進人才安家費補貼。

　　根據(jù)《南京市教育系統(tǒng)獲得特殊榮譽稱號教師政府專項獎勵考核辦法》、《關(guān)于江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼的發(fā)放管理辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級教師享受南京市政府專項獎勵、江寧區(qū)教育人才培養(yǎng)津貼，省轄市最高層次學(xué)科名師享受江寧區(qū)教育人才培養(yǎng)津貼。

　　四、招聘政策咨詢及監(jiān)督

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　　南京市江寧區(qū)教育局組織人事科：025-52181813，聯(lián)系人：孫老師。

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　　南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局事管科：025-87187233、025-52168726；

　　南京市江寧區(qū)紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組：025-52283815。

　　本公告由南京市江寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師崗位信息表

　　附件2.南京市江寧區(qū)教育局2018年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表

　　南京市江寧區(qū)教育局

　　2018年4月28日