江蘇蘇州市吳中區(qū)人社局招聘5人公告
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘公益性崗位人員簡章
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名公益性崗位工作人員，現(xiàn)制定招聘辦法如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.蘇州市戶籍，35周歲以下（1982年5月6日以后出生），無影響正常履行職責(zé)的各種疾?。挥袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬到40周歲以下（1977年5月6日以后出生）。
3.大專及以上學(xué)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件1）
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：5月6日(上午9：00-11：00，下午1:00-4：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場（吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)塔韻路178號）。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），并提交《現(xiàn)場報(bào)名登記表》及1寸正面免冠照片。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的，可出示所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）。
五、筆試和面試
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1.筆試采取閉卷筆試法，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試，不指定復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。
2.筆試設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
3.筆試原則上設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選；不足3:1比例的，以該崗位筆試成績平均分為合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。
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1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，不滿60分的不計(jì)入合計(jì)成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2.合計(jì)成績以筆試成績占50％比例、面試成績占50％比例確定，合計(jì)成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試點(diǎn)公布，按合計(jì)成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員;如果合計(jì)成績相同，面試成績高者在前。
六、體檢和政審
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.招聘單位對體檢合格者進(jìn)行資格審查。
3.因考生體檢、資格審查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額，且有遞補(bǔ)人員時(shí)，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)順序按考試總成績由高分到低分確定。
七、錄用、管理和待遇
經(jīng)考試、體檢、資格審查合格者辦理錄用手續(xù)，用工性質(zhì)和錄用期間待遇按照吳委辦（2009）35號《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)和區(qū)屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》的規(guī)定執(zhí)行。
八、本簡章由吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512—65689055。
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
2018年4月26日
