2018年吉林長春市九臺區(qū)政府辦公室招聘8人公告
因工作需要區(qū)政府辦公室面向社會公開招聘8名工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、崗位及人數(shù)
1、網(wǎng)絡維護和保障人員3名。
2、網(wǎng)站美術編輯1名。
3、區(qū)長公開電話4名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治思想覺悟高,有較強的事業(yè)心和責任感。中共黨員、中共預備黨員同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)品貌端正,身體健康,無傳染性疾病和其它重大疾病;心理素質較好,有責任心,為人熱情、耐心、文明,具有較強的人際溝通及語言表達能力;
(三)具有九臺籍戶口(招聘公告發(fā)布之日已落戶)。
(四)學歷及專業(yè)要求:
1、網(wǎng)絡維護和保障崗位:全日制本科學歷,網(wǎng)絡工程、軟件工程或相關專業(yè),能勝任外圍網(wǎng)絡維護工作;
2、網(wǎng)站美術編輯崗位:全日制本科學歷,電腦藝術設計或相關專業(yè),會H5圖解及相關設計;
3、區(qū)長公開電話崗位:全日制大學??埔陨衔幕潭龋瑢W習能力強,具有良好的口語表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力,能勝任值夜班工作。
(五)男性,年齡在18周歲以上,30周歲以下(以公告發(fā)布之日為準),服從工作調(diào)劑。
(六)有下列情形之一的不得報考
1、曾受到過治安、刑事處罰的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
6、未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生。
三、招聘程序
本次招聘工作按照擬定招聘崗位、發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、實踐操作、面試、體檢和考察政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1、時間:2018年5月21日至2018年5月23日(16時截止)
2、地點:九臺區(qū)民生大廈南側就業(yè)服務大廳(福臨大街與長通路交匯處)。
3、要求:本人持戶口本、身份證、學歷、學位證書原件及復印件(2份)、帶有二維碼的學信網(wǎng)學歷證明(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片,現(xiàn)場報名并進行資格初審。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
開考比例為1:3,報名人數(shù)不足開考比例的,重新發(fā)布招考公告。筆試滿分為100分。
筆試內(nèi)容:綜合知識。
筆試時間和地點:見準考證。
考生筆試時須攜帶本人身份證、準考證參加筆試。筆試結束后按照招聘崗位1:3的比例確定進入實踐操作人員。筆試成績并列的,同時進入實踐操作環(huán)節(jié)。未參加筆試科目考試或未取得有效成績者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.實踐操作
筆試結束后,網(wǎng)絡維護和美術編輯崗位擇期進行實踐操作,實踐操作滿分為100分。
操作內(nèi)容:報考崗位必備的操作技能
考試時間和地點:另行通知。
考生考試時須攜帶本人身份證、準考證參加考試。
3.面試
實踐操作考試結束后,進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分,當場打分。同時成績保留小數(shù)點后兩位。
4.成績查詢
筆試成績查詢:一般情況下筆試考試后3日內(nèi)可在九臺區(qū)政府網(wǎng)站查詢筆試成績,如參加考試人數(shù)較多,筆試考試查詢成績時間順延。
實踐操作成績查詢:一般情況下于實踐操作考試后次日可在九臺區(qū)政府網(wǎng)站查詢。
面試成績:當場打分,當場公布成績。
5.成績運用方法
網(wǎng)絡維護和網(wǎng)站美術編輯崗位筆試占總成績30%,實踐操作占總成績30%、面試成績占總成績40%;區(qū)長公開電話崗位筆試占總成績40%,面試占總成績60%,(保留小數(shù)點后兩位),按高分到低分排序錄取。總成績相同者,錄取面試分高者,如果面試成績再相同,黨員、預備黨員優(yōu)先錄取,條件再相同,學歷高者優(yōu)先錄取,如果學歷再相同,年齡小者優(yōu)先錄取。如果年齡再相同,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)體檢與考察政審
體檢。面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
考察。體檢合格后,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫坏囊?,采取多種形式進行考察,全面了解被考察者的應聘資格條件,思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)、等情況,考察不合格者不予聘用,并在同一招聘崗位成績合格的人員中,從高分到低分依次遞補,進行考察。
政審。全面了解考生及其直系親屬(父母、配偶、子女、兄弟姐妹、岳父母等直系親屬是否有刑事犯罪、非法上訪、信奉異教等情況,經(jīng)過政審不合格者不予錄用,并在同一招聘崗位成績合格的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,進行政審。
(五)公示
對體檢與考察合格者予以公示,對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響招聘的,辦理相關手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補,如需遞補的,應從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。
(六)聘用
招聘人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的,為其辦理相關手續(xù);合同簽訂方式為一年一簽。區(qū)政府辦公室負責聘用人員的日常管理并對其進行考核。試用期不合格的,不辦理相關手續(xù),不簽訂合同。合同期內(nèi)考核不合格的不再續(xù)簽合同。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人員,按照機關事業(yè)單位編外人員進行管理,不納入正式編制。勞動報酬按照區(qū)政府辦公室規(guī)定的工資待遇執(zhí)行,簽訂合同后,為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,繳納住房公積金。
九臺區(qū)政府辦公室
2018年5月15日