江蘇蘇州太倉(cāng)市婁東街道辦村、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作人員招聘53人簡(jiǎn)章
婁東街道辦村、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，主要從事婁東街道辦各村、社區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心網(wǎng)格巡查管理?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
網(wǎng)格巡查員53名，其中A崗位27名，B崗位26名。
二、資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
3. 38周歲及以下（1980年1月1日及以后出生），適合男性,太倉(cāng)市戶籍。大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含本年度持有學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)，退伍軍人可適當(dāng)放寬到高中學(xué)歷。
4.身體健康、五官端正，有一定法律知識(shí)和社會(huì)組織能力，熱愛(ài)社區(qū)工作，熟悉電腦、智能手機(jī)基本操作，能夠勝任本職工作。
5.已在高新區(qū)（婁東街道）范圍內(nèi)工作的編外人員不接受報(bào)名。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2018年5月15日至5月23日（周一到周五上午8：30-11:30下午13:00-16:30；周六上午8：30-11:30），逾期不予受理。
2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3. 報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名表、近期1寸正面白底免冠彩照一張、身份證、戶口本、學(xué)歷證明等原件和復(fù)印件。
4.報(bào)名地址：婁東街道辦事處一樓服務(wù)大廳15號(hào)窗口（鄭和中路397號(hào)），聯(lián)系電話：0512-53534899。
四、考試及資格復(fù)審
1. 開(kāi)考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：2的比例開(kāi)考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。
2.考核方式：綜合考核。以面試為主，進(jìn)行考評(píng)，最后確定綜合考核成績(jī)。若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例低于1:3的，直接進(jìn)入面試；若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例多于1：3的，則筆試+面試。
3.筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī)，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位資格條件的人員，取消其面試資格。
5．面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
1.根據(jù)綜合考核成績(jī)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格或放棄體檢等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2.組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、錄用及待遇
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2.新錄用人員與國(guó)聯(lián)公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期兩年，試用期2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.薪資待遇：由用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
婁東街道公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月14日
