2018年旬邑中學公開招聘教師公告

 

　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號)和咸陽市機構(gòu)編制委員會辦公室《關于2018年旬邑縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃的批復》(咸編辦函〔2018〕14號)有關規(guī)定，經(jīng)咸陽市人力資源和社會保障局核準授權，現(xiàn)就2018年采取高層次人才引進方式, 為旬邑中學公開招聘教師有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開招聘教師10名，具體招聘崗位見附件1。

 

　　二、資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、 具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、 遵守憲法和法律，具有良好品行;

 

　　3、 具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和相應資格條件;

 

　　4、 適應招聘崗位要求的身體條件;

 

　　5、 應聘人員年齡要求為18周歲至35周歲(1983年5月30日至2000年5月29日期間出生);

 

　　6、具備招聘崗位所需要的其它條件。

 

　　(二) 具體資格條件

 

　　1、 各招聘崗位所需的具體資格條件以《2018年旬邑中學公開招聘教師崗位一覽表》的要求為準。

 

　　2、 招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生專業(yè)目錄為準。

 

　　(三)不符合招聘條件的主要情形

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;

 

　　3、在讀的全日制普通高等院校學生非2018年應屆畢業(yè)生;

 

　　4、現(xiàn)役軍人;

 

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

 

　　6、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

 

　　7、“服務基層項目”人員服務期未滿的;

 

　　8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　本次招聘在旬邑門戶網(wǎng)站(www.snxunyi.gov.cn)發(fā)布公告。

 

　　(二)報名、資格審查與繳費

 

　　本次公開招聘報名由考生根據(jù)公告規(guī)定直接到旬邑縣人力資源和社會保障局報名。

 

　　1、報名時間：2018年5月30日—6月5日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

 

　　2、報名地點：旬邑縣人力資源和社會保障局公務員與事業(yè)單位人員管理股。

 

　　3、報名方法：考生報名時，需提供近期二寸免冠彩照3張、有效居民身份證，以及教師資格證等招聘崗位資格條件所需的相關證件;是應屆畢業(yè)生的還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《教育部學籍在線驗證報告》，往屆生的需提供畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。有工作單位的須出具單位同意報考應聘證明，其中在機關事業(yè)單位工作的須出具單位上級主管部門同意報考應聘證明。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。應聘人員現(xiàn)場填寫報名登記表，經(jīng)審查，符合報考條件的繳費確認，未繳費的，視為自動放棄。

 

　　4.按照相關文件規(guī)定，收取每名考生報名費50元。

 

　　5.資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié)，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

 

　　(三)考試

 

　　1、本次公開招聘考試采取面試的方式進行，面試具體安排在旬邑門戶網(wǎng)站公布。

 

　　2、面試采取試講的方式進行，面試時間10分鐘。

 

　　3、面試滿分為100分。計算成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績在旬邑門戶網(wǎng)公布。

 

　　4、面試成績即為綜合成績，綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績之和平均值計算綜合成績，面試結(jié)束后，所有考生面試成績在旬邑門戶網(wǎng)進行公布。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　根據(jù)考生綜合成績按1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察對象。體檢考察工作由旬邑縣人力資源和社會保障局負責實施。體檢和考察對象及時間安排在旬邑門戶網(wǎng)公布。

 

　　體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》在二級以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者自理。

 

　　考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

 

　　(五)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在旬邑門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。

 

　　(六)聘用

 

　　擬聘用人員公示期滿合格后，由咸陽市人力資源和社會保障局向新聘用人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》、《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員核準單》。新聘用人員持《核準單》和《通知書》辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。新聘用的事業(yè)單位工作人員基層最低服務年限為5年,服務年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘。對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員，將記入誠信檔案，按有關規(guī)定處理。招聘單位應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。

 

　　四、重要提示

 

　　(一)應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，關注旬邑門戶網(wǎng)相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。

 

　　(二)本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　(三)應聘人員應妥善保管本人報名時所用的身份證、報名合格回執(zhí)單及《準考證》，以上證件將是參加考試等的重要憑證。

 

　　考生需要咨詢時，可直接撥打公布的電話咨詢。

 

　　旬邑縣人力資源和社會保障局咨詢電話：029-34422269

 

　　咨詢時間：8:30-12:00;14:30-18:00