根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需求，現(xiàn)將銅陵市廣播電視臺(tái)2018年公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及條件

　　2018年銅陵市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員（具體崗位及條件見(jiàn)附表1）。

　　報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）熱愛(ài)廣播電視工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它資格和條件。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年6月11日（含本日）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

　　“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2018年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　　（二）現(xiàn)役軍人；

　　（三）在讀的全日制普通高校在校生；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。筆試、專業(yè)測(cè)試工作由銅陵市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名（資格審查）

　　公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)上發(fā)布。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至6月15日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市廣播電視臺(tái)。

　　報(bào)名時(shí)，需提供以下材料：

　　(1)《銅陵市廣播電視臺(tái)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）;

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書(shū)原件及1份復(fù)印件;

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須按照干部人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的書(shū)面材料；

　　(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《銅陵市廣播電視臺(tái)2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》的要求提供。

　　3、報(bào)名要求

　　(1)每名報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息。如因特殊情況授權(quán)委托他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，應(yīng)提供授權(quán)委托書(shū)。

　　4、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5、資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　(二)筆試

　　1、資格審查通過(guò)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。

　　2、筆試按照電視記者和廣電技術(shù)兩類統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行（筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證 ）。

　　3、考試時(shí)間為150分鐘，筆試滿分為120分，閉卷考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

　　設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)?？忌绲陀?0分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4、加分政策：

　　加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)到銅陵市廣播電視臺(tái)辦理申報(bào)加分事宜。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年）。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定在筆試原始成績(jī)上增加2分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的不加分。

　　5、筆試成績(jī)?cè)阢~陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)公示。

　　（三）專業(yè)測(cè)試

　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試對(duì)象，其中入圍人員中，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　2、專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（具體事宜詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》）。

　　實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　3、專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)阢~陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)公示。

　　(四)總成績(jī)

　　報(bào)考人員總成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。

　　總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)占50%權(quán)重、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　　總成績(jī)計(jì)算公式=筆試原始成績(jī)÷1.2×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　（五）體檢考察

　　根據(jù)合成后的總成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照 1：1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)得分高者入圍；若考生筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生計(jì)生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

　　對(duì)體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。┕?/p>

　　經(jīng)招聘考試、體檢、考察等程序后，將擬聘用的人員名單在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

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　　公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由銅陵市廣播電視臺(tái)按程序辦理聘用手續(xù)?？忌氃谝?guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，銅陵市廣播電視臺(tái)與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：0562-2862250 ，監(jiān)督舉報(bào)電話：0562- 5880839（上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話在工作日正常辦公時(shí)間使用）。

　　本公告由銅陵市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、銅陵市廣播電視臺(tái)2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

　　2、附件2：《銅陵市廣播電視臺(tái)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》.doc

　　銅陵市廣播電視臺(tái)

　　2018年5月30日