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      • 江蘇蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)人才20人簡章

        來源:蘇州高新人才網(wǎng) 2018-06-01 09:07:32

          蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才簡章


          為進(jìn)一步助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名企業(yè)性質(zhì)專業(yè)人才。


          一、招聘崗位


          招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件)。崗位簡介表可在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)查詢。


          二、資格條件


          1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。


          2、年齡在35周歲以下(1983年6月1日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考者,年齡可放寬至40周歲及以下(1978年6月1日以后出生)。


          3、有2年以上工作經(jīng)歷。


          4、報(bào)考者不受戶籍限制。


          5、具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。


          6、985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。


          三、招聘程序


          (一)報(bào)名


          1、報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。


          2、報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)


         ?。╤ttp://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)。


          3、報(bào)名、資料上傳:網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片):⑴本人照片;⑵本人身份證;⑶學(xué)歷(學(xué)位)證書; ⑷學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》⑸應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(職稱證書、資格證書等);


          照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小不超過25K。


          上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:單個(gè)文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。


          4、系統(tǒng)登錄報(bào)名時(shí)間:2018年6月1日—6月15日


          (二)人崗相適度測評


          報(bào)名結(jié)束后,由專家組對報(bào)考者進(jìn)行人崗相適度評價(jià),按5:1的比例確定進(jìn)入筆試人選,不足5:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。


         ?。ㄈ┕P試


          1、筆試時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)公告為準(zhǔn),筆試準(zhǔn)考證由考生自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)中打印。


          2、筆試采用閉卷形式,內(nèi)容主要為報(bào)考崗位所需掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及文字寫作能力測試。


          3、考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》,考試不指定復(fù)習(xí)教材。


          4、筆試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入,設(shè)筆試成績的60%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。


          5、筆試成績考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。


          (四)面試


          1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          2、面試形式:采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式。


          3、面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。


          4、面試成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com),時(shí)間不少于3個(gè)工作日。


         ?。ㄎ澹w檢


          根據(jù)面試成績從高分到低分,按1 :1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。


          具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理


         ?。ㄎ窗匆?guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。


          (六)政審


          對通過面試并且體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行政審考察,并對考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


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          根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人選,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,辦理錄取相關(guān)手續(xù)。試用期6個(gè)月,經(jīng)考核合格者,簽定正式合同。錄用者享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。


          四、本《簡章》由蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68018511


          附件下載:蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才崗位簡介表


          蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室


          2018年5月30日

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