2018年浙江寧波余姚市第二人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘73人公告
余姚市第二人民醫(yī)院醫(yī)共體由余姚市第二人民醫(yī)院牽頭，由蘭江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、牟山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹿亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大嵐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、四明山鎮(zhèn)衛(wèi)生院六家單位組建。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期醫(yī)共體公開招聘編外人員73名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件一)
二、招聘范圍、對(duì)象
2018年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或已取得國民教育序列學(xué)歷證書的社會(huì)生。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(一)招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康。
3.年齡要求 35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。
4. 具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。
5.常住戶口入戶時(shí)間截止2018年8月20日。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
(一)報(bào)名
時(shí)間：2018年8月30日—9月6日。上午8:00-11:30，下午2:30-4:30
地點(diǎn)：余姚市小商品市場四樓410室(從東門進(jìn))。
辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(有戶籍限制的職位)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
(二)考試
1.應(yīng)聘B超打字員職位的人員參加打字測試和面試。(1)打字測試：總分100分。(2)面試：根據(jù)測試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
2.護(hù)理職位考試分筆試與操作考試。(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。(2)操作考試：總分100分，不足60分者淘汰。
3.其它職位考試分為筆試和面試。(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。(2)面試：同上。
報(bào)名人數(shù)少于或等于職位數(shù)，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試或操作考試。面試成績或操作考試滿分為100分，不足60分者淘汰。
考試成績=筆試(測試)成績×60%+面試(操作考試)成績×40%。直接進(jìn)入面試(操作考試)者的考試成績=面試成績。
(三)體檢
根據(jù)考試成績，從高分到低分(應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考的，考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。
體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。聘后管理及工資福利待遇按醫(yī)共體各成員單位編外人員管理規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市第二人民醫(yī)院醫(yī)共體人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(工作日)：62723876(陳)62711427(俞) ;監(jiān)督電話：62723876(王)
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余姚市第二人民醫(yī)院醫(yī)共體
2018年8月20 日
