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      • 2018年浙江寧波余姚市史志辦公室編外招聘2人公告

        來源:余姚人才網(wǎng) 2018-09-06 08:34:56
          余姚市史志辦公室公開招聘編外人員公告


          根據(jù)工作需要,經(jīng)有關部門同意,余姚市史志辦公室面向社會公開招聘2名編外工作人員(其中特崗1人)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、招聘原則和辦法


          招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。


          二、招聘對象基本條件


          (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);


          (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);


          (三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;


          (四)具有適應崗位要求的身體條件;


          (五)具備崗位所需的其他條件。


          三、招聘崗位及資格條件

         

         

        招聘崗位 招聘指標 學歷要求 招聘范圍 所學專業(yè)要求 其他要求
        史志編輯(特崗) 1 全日制本科及以上學歷 1983年1月1日及以后出生,余姚市戶籍。 不限 有公開發(fā)表史志類文章者可在筆試成績中加2分
        內(nèi)勤 1 本科及以上學歷 1983年1月1日及以后出生,余姚市戶籍。 不限

         


          四、招聘辦法和步驟


          (一)報名


          1.報名時間:2018年9月11日-13日 (上午8:30-11:30,下午14:00-16:30);


          2.報名地點和聯(lián)系方式:余姚市開豐路200號206室,咨詢電話:62722832,聯(lián)系人:徐六樂。


          3.報名要求:報名須隨帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復印件,以及1寸免冠照片2張,填寫一式兩份《余姚市史志辦公室招聘編外人員報名登記表》(表格見附件),現(xiàn)場報名并接受資格審查。委托報名需要提供書面委托書及被委托人身份證原件及復印件。凡資格審核符合報考要求,現(xiàn)場發(fā)放準考證。


          4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。


          (二)筆試


          符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比超過3:1的,組織筆試。報考人員同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。


          筆試科目為公共基礎知識和政治理論、歷史文化、地方黨史等專業(yè)知識,百分制。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日內(nèi)在余姚人才網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3確定面試對象。


          符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3:1的,取消筆試,直接進入面試,面試成績即為總成績。


          (三)面試


          面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰??荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。


          面試時間、地點另行通知。


          (四)體檢


          每個崗位的綜合成績第一名者入圍體檢。體檢參照2018年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知,費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按綜合成績成績從高分到低分依次遞補。


          (五)考察、公示、錄用


          體檢合格人員進入考察。考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按審批權限辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者,取消聘用資格。


          (六)工資、福利待遇


          聘用人員采用合同制,試用期3個月,工資、福利按照余姚市機關事業(yè)單位相關收入標準規(guī)定執(zhí)行。


          五、有關說明


          1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準。


          2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。


          3、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。


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          余姚市史志辦公室公開招聘編外人員報名登記表.doc


          余姚市史志辦公室


          2018年9月4日