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      • 2018年江蘇南京江寧區(qū)江寧街道招聘50人公告

        來源:江寧區(qū)人力資源市場 2018-09-12 15:24:32

          江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員公告


          為進一步充實和保證工作力量,為加快建設新時代“強富美高”新江寧和“詩意棲居”新鎮(zhèn)街提供人才保障和智力支持,經(jīng)江寧街道黨工委研究,決定按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘部分編外工作人員?,F(xiàn)就招聘有關事項公告如下:


          一、招聘崗位及人數(shù)


          擬招聘編外工作人員50名,其中街道機關工作人員20名,社區(qū)工作人員30名。


          二、報名條件


          1、擁護黨的領導,政治素質好,有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;熱愛家鄉(xiāng)、熱愛農(nóng)村,對農(nóng)民群眾富有感情,志愿在農(nóng)村基層工作,具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。


          2、有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念;遵紀守法,有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能。


          3、年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。


          4、身體健康,具備適應崗位要求的良好的心理素質和心理調適能力。


          5、服從街道分配,具備相關崗位要求的其他條件,詳見《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員崗位信息表》。


          8、退伍復員軍人、村(社區(qū))現(xiàn)有工作人員在同等條件下優(yōu)先聘用,特別優(yōu)秀或有專業(yè)特長者,年齡可適當放寬。


          9、不接受以下人員報名應聘:曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。


          三、招聘程序


         ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


          本次招聘公告在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.jnhrm.com)、江寧街道黨建網(wǎng)(http://jn.jndj.gov.cn/)上發(fā)布。


         ?。ǘ┕_報名


          1、報名方式:現(xiàn)場報名。


          2、報名起止時間:2018年9月14日至9月30日工作日(雙休日、節(jié)假日除外),上午08:30-11:30,下午2:30-05:30,逾期不受理。


          3、報名地點:南京市江寧區(qū)濱江開發(fā)區(qū)盛安大道739號濱江科創(chuàng)江寧街道辦事處211室組織辦


          4、提供材料


          (1)本人有效期內的二代身份證、戶口本(身份證正反面復印在一張紙,本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙)、學歷證書原件、復印件及學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。 (2018年普通高等學校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及所在院校的專業(yè)證明。)


         ?。?)近期2寸正面免冠藍底證件照片2張(同時提供同版電子照片,制作準考證用)


         ?。?)《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員報名表》(紙質一式兩份),并將報名表電子版(粘貼電子證件照)以“崗位名稱+崗位類別+崗位編號+姓名”為標題發(fā)送至jnjdzz@163.com。


          5、本次招聘崗位只能選擇一個崗位進行報名。


         ?。ㄈ┵Y格審查


          街道對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布。報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。招聘崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例應不低于1:3,達不到1:3的,按比例縮減招聘計劃。


          (四)考試程序和方法


          考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。


          1、筆試:筆試委托專業(yè)機構命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。報名與考試時使用的身份證必須一致。


          2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例,參加面試。自愿放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布。面試由江寧區(qū)人社局統(tǒng)一組織,面試采取結構化面試的形式,主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。


          3、總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。各成績保留到小數(shù)點后兩位,總成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先。


         ?。ㄎ澹w檢和考察(政審)


          根據(jù)報考人員總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選,并在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上進行公示。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由街道統(tǒng)一組織,體檢費用由街道承擔。體檢合格者由街道按有關規(guī)定組織考察(政審)。


          因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,分別在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。


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          體檢、考察(政審)合格的人員名單,在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公示5天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,或2018年應屆畢業(yè)生于當年8月31日前無法提供學歷、學位證書的,取消聘用資格。


          聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格。


          四、相關待遇


          本次公開招聘的人員由街道進行統(tǒng)一分配,街道組織辦負責日??己斯芾怼T囉闷谌齻€月,月工資按南京市最低工資標準進行發(fā)放,試用期滿考核合格后正式錄用,與人力資源公司簽訂勞務派遣協(xié)議。其中,街道機關工作人員待遇參照街道同類人員收入標準(約8萬元,含五險一金),由街道財政統(tǒng)一承擔;社區(qū)工作人員待遇參照社區(qū)一般工作人員(約6萬元,含五險一金),由各自社區(qū)自行承擔。


          本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關人員責任。報名咨詢電話:86106296(組織辦);監(jiān)督舉報電話:86106220(紀檢辦)。在此期間請各位應聘者密切關注南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站(http://www.jnhrm.com)和江寧街道黨建網(wǎng)(http://jn.jndj.gov.cn/)公布的相關信息。


          本次招聘由江寧街道組織部門負責解釋。


          附件1、《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員崗位信息表》


          附件2、《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員報名表》


          中共南京市江寧區(qū)委江寧街道工作委員會


          2018年9月12日