南京市江北新區(qū)2018年社區(qū)工作者公開招聘簡章

　　為適應南京市江北新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展工作需要，進一步提升為民服務水平，提高工作質量和效率，江北新區(qū)擬為葛塘街道辦事處和盤城街道辦事處向社會公開招聘社區(qū)工作者30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

　　二、報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　2. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；

　　3. 具有本科及以上學歷（持有社工證書者或退役軍人，可放寬至全日制大專以上學歷），不限專業(yè)；

　　4. 年齡40周歲以下（1978年9月1日后出生）；

　　5、熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神；

　　6. 具備適應崗位要求的身體條件；

　　7. 具備崗位所需要的其他條件；

　　8. 中共黨員同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘單位及人數(shù)

　　1. 盤城街道辦事處招聘社區(qū)工作者20人，其中：社區(qū)工作者崗位（一）招聘15人（適宜男性）；社區(qū)工作者崗位（二）招聘5人。

　　2. 葛塘街道辦事處招聘社區(qū)工作者崗位10人。

　　四、招聘程序與辦法

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　　1. 招聘簡章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/）、南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)站、葛塘街道微信公眾號、盤城街道微信公眾號上同時發(fā)布。

　　2. 公示時間：2018年9月21日至2018年9月26日。

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　　1. 報名時間：2018年9月26日8:00至2018年9月28日17:00。

　　2. 報名方式：本次招聘實行郵箱報名，報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。應聘者在南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)通知公告欄，點擊“南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局社保系統(tǒng)2018年公開招聘編外工作人員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表（電子版）、發(fā)至報名郵箱：yanjiangem@126.com 。（郵件主題：社會事業(yè)局報名+報考崗位+本人姓名）

　　3. 注意事項

　?。?）應聘者下載附件對應的報名登記表，登記表是Ｗord文檔，在原文件內填寫報名信息，不得修改表格結構，不得以其它文檔類型上傳報名表（如：pdf格式、Ｅxcel文檔、圖片格式、Ｈtml文檔等），否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號（如：張三3201121***********）。不得重復發(fā)送報名表，如因填寫錯誤確需重發(fā)的請電話聯(lián)系告知。

　?。?）應聘者應按崗位要求和報名的規(guī)定，如實、認真、完整、準確、規(guī)范地填寫有關信息，不需上傳其它資料。

　　（3）只能選擇一個崗位進行報名，須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）郵箱報名成功后，必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核，審核通過后才算報名成功。

　　（三）資格審查

　　1. 根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進行審查。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　2. 資格審查須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、學歷證書（2018年應屆生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明以及本人2寸免冠近照一張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，已現(xiàn)場報名的人員無需重復提供復印件）。

　　3. 資格審查須由應聘人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證；不合格人員的應聘材料由招聘機構代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。

　　4. 資格審查時間：2018年9月29日——9月30日，上午8:00—12:00、下午13:00—17:00，地址：南京沿江人力資源有限公司，地址：南京江北新區(qū)太子山路56-1號4樓南京沿江人力資源有限公司項目部。不再另行通知。

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　　1. 資格審查合格者現(xiàn)場領取筆試準考證，方可參加筆試，筆試時間地點以準考證上信息為準。

　　2. 筆試內容主要包括時事政策知識、公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質能力等。

　　3. 筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。

　　4. 筆試成績出具后，對符合面試條件的，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進行公示，其他考生可到南京沿江人力資源有限公司查詢。

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　　1. 面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者綜合素質進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。

　　2. 面試名單。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3比例，按照各崗位筆試成績從高分到低分排名確定面試人員名單。

　　3. 面試具體時間和地點將以手機短信的形式通知，請保持手機暢通。

　　4. 面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

　　5. 面試成績不現(xiàn)場出具，整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后，總成績達到錄取分數(shù)線以上的考生，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進行公示，其他考生可到南京沿江人力資源有限公司查詢。

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　　1. 根據(jù)考試總成績（筆試占40%、面試占60%）按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如遇總成績并列，按筆試成績排序；若筆試成績亦并列，則按筆試試卷分值最高題得分排序）。若體檢不合格者淘汰，則按崗位內部總成績從高分到低分確定遞補人員。

　　2. 體檢時間和地點將用手機短信的形式通知，請保持手機暢通。

　　3. 若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員。

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　　體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按各崗位總成績由高分到低分遞補，遞補人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。

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　　對通過體檢、政審合格的擬錄用人員于江北新區(qū)官網(wǎng)上進行公示。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢、政審后方可錄用。

　　五、勞動關系、待遇及管理辦法

　　此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各社區(qū)工作，用工性質及薪酬待遇參照本街道社區(qū)同崗位現(xiàn)有人員標準執(zhí)行。被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局和委托的第三方南京沿江人力資源有限公司共同負責解釋。

　　咨詢電話：025-58641206、025-5760008

　　附件下載：南京市江北新區(qū)2018年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表

　　南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局

　　南京沿江人力資源有限公司

　　2018年9月21日