2018年江蘇南京郵電大學(xué)期刊社招聘責(zé)任編輯2人公告
南京郵電大學(xué)期刊社面向社會(huì)公開招聘責(zé)任編輯公告
因工作需要，南京郵電大學(xué)期刊社面向社會(huì)公開招聘責(zé)任編輯2名（人才派遣），具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
《南京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》責(zé)任編輯1名（其他專業(yè)技術(shù)崗位）
《人口與社會(huì)》責(zé)任編輯1名（其他專業(yè)技術(shù)崗位）
二、崗位職責(zé)
1.按照出版計(jì)劃聯(lián)系作者，負(fù)責(zé)組稿、初審、聯(lián)系外審、聯(lián)系編委等工作；
2.負(fù)責(zé)與作者聯(lián)系，稿件的定稿、退修稿的處理及稿件的編輯加工；
3.根據(jù)工作安排，參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議；
4.參加刊物欄目建設(shè)，進(jìn)行相應(yīng)的專題策劃；
5.負(fù)責(zé)稿件的校對(duì)及刊物的出版發(fā)行工作；
6.完成期刊社、編輯部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持正確的政治方向，熟悉國家新聞出版法規(guī)；
2.學(xué)位及年齡要求：具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，35周歲以下（1983年1月1日以后出生）
3.專業(yè)背景及優(yōu)錄條件：
《南京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》責(zé)任編輯專業(yè)背景要求為傳播學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)；《人口與社會(huì)》責(zé)任編輯專業(yè)背景要求為社會(huì)學(xué)（人口學(xué)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)；
具有編輯工作經(jīng)驗(yàn)、有編輯資格證書、發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先錄用。
4.具有較強(qiáng)的語言文字功底和學(xué)術(shù)判斷能力，有較強(qiáng)的編輯策劃、編稿和校對(duì)能力；
5.具備論文題目、摘要和關(guān)鍵詞的英文翻譯能力；
6.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和在線處理稿件能力；
7.熱愛出版事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)；具有合作精神，能夠積極主動(dòng)完成期刊社、編輯部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)工作。
四、錄用方式及待遇
以人才派遣方式錄用，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。
五、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2018年9月25日至10月14日
?。ǘ﹫?bào)名方式：填寫《南京郵電大學(xué)2018年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見南京郵電大學(xué)2018年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc），通過郵件報(bào)名liu_yun@njupt.edu.cn，同時(shí)抄送至njupt_rsc@163.com（僅發(fā)送至其中一個(gè)郵箱者視為無效報(bào)名），標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位（請(qǐng)選擇“《南京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》責(zé)任編輯”和“《人口與社會(huì)》責(zé)任編輯”之一），應(yīng)聘郵件及附件大小請(qǐng)注意不要超過10M。（應(yīng)聘者提供簡(jiǎn)歷一份，包括：教育背景和工作經(jīng)歷；學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書掃描件；科研能力證明（發(fā)表論文或參與課題研究證明掃描件）
（三）招聘咨詢電話
崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、簡(jiǎn)歷投遞等問題，請(qǐng)聯(lián)系025-85483142，劉老師；人才派遣政策問題，請(qǐng)聯(lián)系025-85866291，025-85866977。
附件下載：南京郵電大學(xué)2018年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表
