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　　為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源，經(jīng)研究決定，蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘高層次緊缺人才304人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┻x聘范圍

 

　　面向普通高校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）,部分緊缺崗位放寬到2019屆“雙一流”建設(shè)高校(不包括其下設(shè)二級(jí)民辦院校)全日制本科畢業(yè)生。“雙一流”建設(shè)高校名單（詳見附件3）依據(jù)2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》，具體范圍對(duì)象是：

 

　　1.具有全日制研究生學(xué)歷的畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生），本科階段須為全日制普通高校本科學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位；

 

　　2.2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，本科階段畢業(yè)學(xué)校須為一流大學(xué)建設(shè)高校（42所）或一流學(xué)科建設(shè)高校（95所）。

 

　?。ǘ┻x聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

 

　　2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和選聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

 

　　3.大學(xué)本科生不超過25周歲（即1993年7月1日以后出生），研究生不超過35周歲（即1983年7月1日以后出生）；生源地、戶籍均不限。

 

　　4.各學(xué)歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）應(yīng)聘人員均須以其最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)等資格條件報(bào)考符合選聘條件的職位。

 

　　5.下列人員不得報(bào)考：（1）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（3）正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

 

　　6.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

 

　　7.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;全日制普通高校2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須已參加教師資格證考試并于2019年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。留學(xué)回國(guó)人員須于2019年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　8.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的選聘崗位和選聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)選聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　二、選聘職位及人數(shù)（詳見附件1）

 

 

　　（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名地址:jy.wjhr.net。

 

　　本次選聘各信息、名單均以“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/），發(fā)布為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2018年11月17日9:30-11月23日16:00。

 

　?。ㄈ┵Y格初審時(shí)間：2018年11月19日9:30-11月25日16:00。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求：

 

　　1.信息錄入：應(yīng)聘人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示如實(shí)填報(bào)本人報(bào)名基本信息。

 

　　2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。

 

　　3.報(bào)名材料上傳：應(yīng)聘人員須同時(shí)將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片（大小限制在20MB以下）上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）：

 

　?。?）本人身份證；

 

　　（2）畢業(yè)證書和學(xué)位證書。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)（境）外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明；

 

　?。?）碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供其本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

 

　?。?）學(xué)生證(應(yīng)屆生提供）；

 

　?。?）本科及研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門章)；

 

　　（6）在校（在職）期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

 

　?。?）教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》或教師資格證國(guó)考準(zhǔn)考證（有證書的同學(xué)提供）；

 

　?。?）《報(bào)名登記表》。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)名完成：通過資格初審后視為報(bào)名成功，報(bào)名成功者不可改報(bào)其他崗位。

 

　　四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

 

　　蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織專業(yè)評(píng)委對(duì)通過報(bào)名資格審查者情況進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)，按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（報(bào)名人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選）。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2018年12月中旬在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目發(fā)布。

 

　　五、資格復(fù)審和面試

 

　　資格復(fù)審和面試地點(diǎn)為蘇州市吳江區(qū)，時(shí)間初定于2018年12月下旬。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目；面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)上傳的全部相關(guān)材料，須在面試前交驗(yàn)原件接受資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知書》。應(yīng)聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實(shí)有效，因不具備報(bào)考資格、材料不全、材料信息不實(shí)等原因的取消面試資格。

 

　　（二）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員面試時(shí)需攜帶本人近期免冠1寸證件彩照1張。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 

　　六、體檢、考察、公示

 

　　在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)按同一職位代碼擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不得錄用。參加體檢的應(yīng)屆畢業(yè)生須上交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢合格者由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘職位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察（政審）?？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示7天。

 

　　七、錄取聘用及管理

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位，并發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)；《聘用通知書》開出后，不再遞補(bǔ)。

 

　　新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新錄用人員試用期約定為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期滿考核合格者，正式聘用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員；不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

 

 

　?。ㄒ唬﹨墙瓍^(qū)外參加面試考生根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予往返路費(fèi)及食宿定額補(bǔ)貼。

 

　?。ǘ┍敬喂_選聘聘用的研究生學(xué)歷者必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證（已有相應(yīng)教師資格證的除外），否則解除聘用合同關(guān)系。

 

　?。ㄈ┬落浻萌藛T為非本區(qū)戶籍且在本區(qū)無住房的，由選聘單位提供住宿或給予定額租房補(bǔ)貼。

 

　?。ㄋ模╀浫∪藛T選崗后須參加選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　九、本簡(jiǎn)章由蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0512-63981951，63981953，63981955，63981971。

 

　　附件1：2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

 

　　附件2：報(bào)名登記表.xls

 

　　附件3：部分高校名單.docx

 

　　附件4：專業(yè)參考目錄.docx

 

　　附件5：吳江區(qū)及教育基本情況介紹.docx

 

　　蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2018年11月9日