2018年江蘇蘇州衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘120人簡章
蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我委所屬7家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才120名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，戶籍不限。
2.具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下（1972年12月12日后出生）;具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1977年12月12日后出生）;具有本科學(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1982年12月12日后出生）。
3. 具有相應(yīng)學(xué)位。
4.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；
?。?）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
?。?）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
6.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間和地點(diǎn)
2018年12月12日9：00—15：00，蘇州市人才市場（干將西路288號）
?。ǘ﹫?bào)名程序
1.應(yīng)聘人員選擇崗位。每個報(bào)名者限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。
2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
3.人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照2張），另1份《登記表》返還招聘單位。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照4張。
2.社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。
3.歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2018年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報(bào)考。
4.報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，被委托人另須出示其身份證。
5.崗位開考比例見《蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
四、考試形式及時間地點(diǎn)
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1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于10：1的崗位，直接進(jìn)行面試。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主，對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布，如面試成績相同則另行安排加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于三個工作日。
2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于三個工作日。招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。
?。ǘ┕P試或面試時間、地點(diǎn)：另行通知。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
六、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。
考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格
以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512—69291979。
九、本《簡章》由蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65226823。
附件1.蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才報(bào)名登記表
附件2.蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表
蘇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2018年11月27日
