2018年蘇州市相城區(qū)基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告

　　根據(jù)《關(guān)于做好2018年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2018〕4號）精神要求，2018年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘工作，計劃招聘30人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及基本條件

　　1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2017屆和2018屆蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　2.熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　同時須具備下列條件之一：

　　（1）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；

　　（2）由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；

　　（3）由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；

　　（4）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

　　（5）未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2018年10月31日）。

　　二、招聘范圍

　　蘇州市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括相城區(qū)、姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和吳江區(qū)）。

　　三、招聘崗位及要求

　　2018年相城區(qū)各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）基層公共服務(wù)崗位主要包括但不限于基層勞動就業(yè)和社會保障、警務(wù)輔助、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、城市管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、計生管理服務(wù)等。崗位分布情況、具體崗位及要求詳見附件1。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布。11月26日在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/a /）發(fā)布招聘信息公告。

　?。ǘ﹤€人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至相城區(qū)人力資源管理服務(wù)中心（相城區(qū)南天成路77號）高融大廈二樓205辦公室現(xiàn)場報名。報名時間為11月27日至12月5日（工作日上午9:00-11:45,下午13:00-16:45）。

　　報名所需材料:

　　1.必備材料：《2018年蘇州市相城區(qū)基層公共服務(wù)崗位報名登記表》（附件2）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等原件及復(fù)印件(一式2份)。

　　2.其他材料：

　?。?）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的，須攜帶民政部門確定的“低收入家庭”證明材料；

　?。?）以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，須攜帶有效期內(nèi)的《蘇州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》；

　　（3）以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的有效期內(nèi)的《特困職工救助證》；

　?。?）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”條件報名的須攜帶被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的有關(guān)材料；

　　以上材料均需原件，同時提供復(fù)印件一份。

　?。?）以“未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個月及以上”條件報名的，由人社部門工作人員通過人力資源社會保障信息系統(tǒng)進行核對。

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　　1.筆試

　　（1）報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的，進行筆試。

　　（2）筆試時間、地點另行通知。

　?。?）筆試的形式和內(nèi)容：采取閉卷筆試法?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識（不指定復(fù)習(xí)教材）。

　?。?）筆試成績計算：以百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。

　?。?）筆試成績在相城人才網(wǎng)公布。

　　2.面試

　?。?）報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。

　?。?）面試時間和地點另行通知。

　?。?）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　（4）面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

　　3.成績計算

　?。?）按筆試成績30%、面試成績70%計算考試總成績，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

　?。?）考試總成績在相城人才網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模w檢和考察。經(jīng)雙向選擇擬錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢費用由區(qū)人社局統(tǒng)一結(jié)報。

　?。ㄎ澹┕?。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在相城人才網(wǎng)進行公示，公示期五天。

　?。徢芭嘤?xùn)和錄用。對于公示無異議的，組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

　　五、政策待遇

　　被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

　　咨詢電話：0512-67591918  監(jiān)督電話：0512-85182299

　　附件1.2018年蘇州市相城區(qū)基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表

　　附件2. 2018年蘇州市相城區(qū)基層公共服務(wù)崗位報名登記表

　　蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年11月26日