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      • 2018年福建泉州惠安縣行政執(zhí)法局招聘協(xié)管人員10人公告

        來源:惠安人才網(wǎng) 2018-12-18 17:00:02

          2018年惠安縣行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管人員公告


          因工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘惠安縣行政執(zhí)法局協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘計(jì)劃數(shù)


          協(xié)管人員10名。


          二、招聘條件


          1.男性,年齡18-35歲,身體健康,五官端正,無紋身,身高1.65米以上的男性(復(fù)退軍人、持有摩托車駕照優(yōu)先錄用)。


          2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱愛工作,無違法犯罪記錄。


          3.具有高中以上文化學(xué)歷。


          三、招聘辦法


          實(shí)行勞務(wù)派遣制度,由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)惠安縣行政執(zhí)法局協(xié)管人員聘用、管理等。按考生總成績從高到低(總成績指筆試和面試分別折算成百分制相加后所得成績,筆試占60%、面試占40%),且體檢、政審合格者,按規(guī)定程序聘用。


          1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查


         ?。?)報(bào)名時(shí)間:2018年12月14日-12月20日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)


         ?。?)報(bào)名地點(diǎn):惠安縣人力資源服務(wù)有限公司(惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場二樓)


         ?。?)資格審查:考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(請按順序整理裝訂)。


         ?、賵?bào)考者填寫《2018年招聘惠安縣行政執(zhí)法局協(xié)管人員報(bào)名表》(見附件1)需粘貼個(gè)人一寸照片,一式二份;


         ?、谏矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件;


          ③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;


          ④持有摩托車駕駛證需提供原件及復(fù)印件;


          ⑤復(fù)退軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。


          (4)報(bào)名注意事項(xiàng):


         ?、偃缫蝈e(cuò)過報(bào)考時(shí)間,或報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過,由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé);


         ?、趹?yīng)聘者須對本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),不符合報(bào)考條件和崗位要求的,弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格;


         ?、劢?jīng)資格審查合格后,準(zhǔn)予參加面試。


          2.考試


          考試采用筆試+面試形式。


          ①錄用形式:本次招聘采取筆試與面試的方式進(jìn)行,擇優(yōu)錄取;


         ?、诳荚嚂r(shí)間及地點(diǎn):以電話或短信的形式通知。


          (1)筆試


          統(tǒng)一參加筆試,筆試人數(shù)按報(bào)名實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績將在惠安人才網(wǎng)公布。


          (2)面試


          在參加筆試考生中,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕1.3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的,取所有并列的考生為面試人選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,筆試成績60分以上進(jìn)入面試。成績將在惠安人才網(wǎng)公布。


          3.體檢


          根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,按考試總成績從高分到低分順序依次確定體檢人選,若崗位有2人及以上報(bào)考者總成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選,若筆試成績相同則加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。若體檢人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1比例,報(bào)考者總成績60以上進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消聘用資格,所空名額按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有異議的考生,可申請復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


          備注:


         ?。?)體檢前需提供惠安縣綜治情況審核表(經(jīng)有關(guān)部門蓋章)(見附件2)。


         ?。?)泉州市計(jì)劃生育審核情況表(經(jīng)有關(guān)部門蓋章)(見附件3)。


          4.聘用


          經(jīng)體檢合格后,擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天,經(jīng)公示期滿不影響聘用的,實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。


          四、加分事項(xiàng)


          根據(jù)公告及工作需要,符合優(yōu)先錄用要求的人員在總成績的基礎(chǔ)上給予加分計(jì)算(加分?jǐn)?shù)值參照下方)為最終成績,加分?jǐn)?shù)值最高為10分??偝煽冎腹P試和面試(筆試占60%、面試占40%分別折算成百分制)相加后所得成績。


          1.加分對象


         ?。?)復(fù)退軍人:總成績加10分;


         ?。?)持有摩托車駕照:總成績加5分。


          2.加分對象需提供以下材料


          (1)身份證原件及復(fù)印件1份;


         ?。?)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;


         ?。?)復(fù)退軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件;


         ?。?)持有摩托車駕駛證需提供原件及復(fù)印件;


         ?。?)《2018年招聘惠安縣行政執(zhí)法局協(xié)管人員成績加分申請表》1份(以下簡稱<申請表>)。考生應(yīng)在本公告結(jié)尾處的“附件”下載《申請表》,并如實(shí)填寫相關(guān)信息,同時(shí)在“貼照片處”貼上本人近期免冠1寸照片一張。


          3.加分辦理時(shí)間及地點(diǎn)


          考生應(yīng)攜帶《申請表》以及上述相關(guān)有效證明材料,于2018年12月14日-12月20日到指定地點(diǎn)現(xiàn)場辦理加分手續(xù)。具體地點(diǎn)如下:惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C二樓。


          4.其他事項(xiàng)


         ?。?)考生須如實(shí)填寫《申請表》,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格。


         ?。?)考生必須按要求的時(shí)間到指定的地點(diǎn)辦理加分申請手續(xù),逾期一律不予辦理。因個(gè)人原因無法到現(xiàn)場辦理手續(xù)者可委托他人攜帶相關(guān)材料代為辦理。


         ?。?)惠安縣行政執(zhí)法局商惠安縣人力資源服務(wù)有限公司對考生提交的《申請表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行審核,根據(jù)審核結(jié)果確定符合加分條件考生的名單并在惠安人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


          五、工資福利待遇


          基本工資2250元,績效800元,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),年度表現(xiàn)稱職的發(fā)放春節(jié)過節(jié)獎(jiǎng)金。


          六、日常管理


          行政執(zhí)法局協(xié)管人員的人事關(guān)系隸屬縣人力資源服務(wù)有限公司,由縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簽訂聘用合同,合同期兩年,試用期為2個(gè)月。聘用期間年度考核等相關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。


          七、紀(jì)律要求


          招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。


          八、其他事項(xiàng)


          1.考生在招考過程如遇到相關(guān)問題,可撥打咨詢電話。


          咨詢電話: 0595-87392792 聯(lián)系人:小李(惠安縣人力資源服務(wù)有限公司);


          咨詢電話:18359115035聯(lián)系人:小郭 (惠安縣行政執(zhí)法局)


          2.未盡事宜由惠安縣行政執(zhí)法局和惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


          》》》點(diǎn)擊下載附件1-4


          附件1:2018年惠安縣行政執(zhí)法局協(xié)管人員報(bào)名表.docx


          附件2:惠安縣綜治情況審核表(新表).doc


          附件3:泉州市計(jì)劃生育審核情況表.doc


          附件4:2018年招聘惠安縣行政執(zhí)法局協(xié)管人員成績加分申請表.doc


          惠安縣人力資源服務(wù)有限公司


          2018年12月14日

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