2019年江蘇蘇州市航道管理處招聘應屆高層次緊缺專業(yè)人才2人簡章
蘇州市航道管理處公開招聘2019年應屆高層次緊缺專業(yè)人才簡章
江蘇省蘇州市航道管理處是負責轄區(qū)內(nèi)航道行政管理的副處級單位，承擔全市航道的規(guī)劃、建設 、養(yǎng)護、管理等職能。行政上隸屬于蘇州市交通運輸局領導，業(yè)務上接受江蘇省交通運輸廳港航事業(yè)發(fā)展中心指導。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）有關規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市航道管理處面向社會公開招聘2019年應屆高層次緊缺專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將簡章公布如下：
一、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可；
2. 政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；并具有適應崗位要求的身體條件；
3. 2019年全日制普通高校應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生，以此類推），博士研究生可放寬至35周歲；戶籍不限；
4. 2018年1月1日至報名截止前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員也可報考。
5. 下列人員不得報考：（1）被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（3）正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員；
6. 實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位；
7. 全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件及報名方式
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘代碼 | 招聘人數(shù) | 學歷條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | 報名方式 |
| 現(xiàn)場報名 | |||||||
| 蘇州市航道管理處 | 港航 | 1 | 1 | 碩士研究生及以上 | 港口、海岸及近海工程，交通運輸規(guī)劃與管理（水運方向） | 具有相應學位 | 2019年1月18日（星期五）09:30-11:30，在河海大學本部校區(qū)嚴愷館502會議室現(xiàn)場報名 |
| 技術員 | |||||||
| 信息 | 2 | 1 | 碩士研究生及以上 | 計算機類 | 具有相應學位 | ||
| 技術員 |
三、招聘聯(lián)系方式
符合條件并有意向者可與招聘單位咨詢，聯(lián)系方式為：
蘇州市航道管理處政工科，聯(lián)系人：李余喜，聯(lián)系電話：0512—68150856，18061705300。
四、報名與資格初審
本次選聘采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。
1. 現(xiàn)場報名材料：應聘人員出示本人身份證、學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、成績單、院（系）以上獎勵及其它相關資格證書（件）。留學回國人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。報名需本人現(xiàn)場報名，不接受代報名。
2. 現(xiàn)場報名程序：應聘人員攜帶信息填寫完整并加貼近期免冠正面二寸證件照的《報名登記表》1份，連同應聘崗位所需有關材料的原件和復印件，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件（交復印件），由工作人員初審。
3. 報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
4. 經(jīng)招聘單位對報名人員進行資格初審，報送主管部門復審，并報市人社部門備案后，確定進入面試人員名單，在主管部門網(wǎng)站公示3天，組織符合招聘條件的相關人員參加面試。網(wǎng)址:www.szjt.gov.cn。
五、面試
1. 面試時間、地點：另行通知。
2. 面試形式：本次招聘不設開考比例，原則上不組織筆試，直接進行面試，面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
3. 面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績當場公布，設60分為合格分數(shù)線。
4. 面試成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在主管部門網(wǎng)站www.szjt.gov.cn公示不少于3個工作日。
六、體檢
進入體檢的人選，在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
七、資格復查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
1. 單位根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結果、資格復查及考核（考察）結論，確定擬錄取人員。
2. 擬錄取人員名單在招聘單位網(wǎng)站公示不少于7個工作日。
3. 經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)上級主管部門審核同意后，報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關手續(xù)。
4. 錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，與招聘單位簽訂《聘用合同》，并按事業(yè)單位相關管理規(guī)定管理，初次簽訂合同的聘用人員試用期一年。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘2019年應高層次屆緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512—68125781。
本簡章由蘇州市航道管理處負責解釋。
附件下載：蘇州市航道管理處公開招聘2019年應屆高層次緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生報名登記表
蘇州市航道管理處
2019年01月02日
