2019年江蘇南京工業(yè)大學(xué)招聘學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員15人公告
南京工業(yè)大學(xué)2019年學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育和管理工作，充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，深化管理水平提高工程，南京工業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員共15名(含1名專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員)，其中男輔導(dǎo)員10名（住男生宿舍）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；
2、熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律；身心健康，適應(yīng)輔導(dǎo)員工作的需要；
3、2019年6月30日前取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí)；專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員可放寬至本科學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，年齡一般不超過(guò)29周歲（1990年1月1日以后出生）；博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
4、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
5、綜合素質(zhì)較高，在本科生或研究生階段有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
6、專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員要求能熟練運(yùn)用維吾爾語(yǔ)交流。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月8日
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見(jiàn)附表1），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：njtechzhaopin2019@163.com（郵件主題和報(bào)名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見(jiàn)附表1），應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
2、報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過(guò)人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2019年3月25日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
3、如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3 倍，將相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。
4、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。
三、考試實(shí)施辦法
1、本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，對(duì)男女考生筆試成績(jī)分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
?。?）面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2、考試程序
?。?）所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人才資源部網(wǎng)上相關(guān)通知，攜帶身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。
?。?）筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提交《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》原件（個(gè)人簽名須手寫(xiě)），并交納100元報(bào)名考試費(fèi)。
（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人才資源部對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。具體材料明細(xì)如下：
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件；
②本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；
?、垡缘谝蛔髡呱矸莨_(kāi)發(fā)表論文原件及復(fù)印件（須含期刊封面、目錄）；
?、芷渌梢宰C明自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的證明材料原件及復(fù)印件（限五項(xiàng)）。
?。?）面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式：
最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由黨委組織部、黨委學(xué)工部和人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由人才資源部為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并要求于2019年8月31日前完成所有入職手續(xù)正式到崗工作，如本人不能按期報(bào)到視為自動(dòng)放棄。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
五、招聘崗位政策咨詢(xún)
南京工業(yè)大學(xué)黨委學(xué)工部負(fù)責(zé)回答此次招聘崗位政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：025-58139091 聯(lián)系人：丁老師、戴老師
六、招聘人事政策咨詢(xún)
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘人事政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：025-58139373 聯(lián)系人：潘老師、陸老師
七、招聘工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139069 聯(lián)系人：嚴(yán)老師
(學(xué)校寒假時(shí)間為：1月22日--2月21日，請(qǐng)避開(kāi)此時(shí)間段電話咨詢(xún))
附表1：南京工業(yè)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.docx
南京工業(yè)大學(xué)黨委組織部、黨委學(xué)工部、人才資源部
2019年1月22日
