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　　南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院2019年公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市市場監(jiān)督管理局所屬全額撥款事業(yè)單位南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院面向社會公開招聘3名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市市場監(jiān)督管理局（http://amr.nanjing.gov.cn）、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院（www.njifdc.org.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1,以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、年齡在35周歲以下（1983年4月30日以后出生），具有副高及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年4月30日以后出生）。

　　5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2019年4月30日。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2019年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

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　　1、報名時間：本次招聘報名時間為2019年4月15日至5月5日，08：30-16：30，逾期不再受理。

　　2、報名方式：應(yīng)聘人員可直接將個人簡歷等應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院人事科（黨辦）信箱。

　　郵箱：njsyjyzp2019@163.com

　　3、報名提交材料：

　?。?）《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）；

　?。?）個人詳細(xì)簡歷；

　　（3）本人有效身份證（掃描件）；

　?。?）最高學(xué)歷學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）（掃描件）；

　?。?）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（掃描件）；

　?。?）外語、計算機(jī)等資格證書（掃描件）；

　?。?）獲獎證書（掃描件）；

　?。?）論文目錄、科研成果（掃描件）。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供以上（1）（2）（3）（6）（7）（8）的相關(guān)材料,同時提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表（掃描件）。

　　4、應(yīng)聘人員有關(guān)要求：

　?。?）須按招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證（推薦表）一致。

　?。?）報名只能選擇一個崗位，須使用有效居民身份證報名，報名與考評時使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┵Y格審查

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進(jìn)行資格初審，初審時間為收到應(yīng)聘人員報名材料后7個工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^者在收到短信或電話通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料中提及的各項原件和復(fù)印件到南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院人事科（黨辦）（南京市江寧區(qū)文芳路199號2號樓2409室）進(jìn)行資格復(fù)審，審核后當(dāng)場將原件返還，復(fù)印件留存，審核結(jié)果將在報名結(jié)束后的7個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知本人。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入綜合考評，參加考評人員名單將在南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院網(wǎng)上公布。考評具體時間、地點以招聘單位短信及電話通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

　　本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

　?。ㄈ┚C合考評

　　本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位成立綜合考評小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實施。

　　綜合考評采取面試和技能操作相結(jié)合的方式。面試和技能操作均為百分制，合格線均為60分。

　　1、面試

　　面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績合格者進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場告知考生。

　　2、技能操作

　　技能操作采用現(xiàn)場實驗的方式，主要測試試驗操作水平，成績次日通知考生。

　　3、成績計算

　　綜合考評按照面試占60%，技能操作占40%計算總成績。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院網(wǎng)上發(fā)布。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市市場監(jiān)督管理局、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　經(jīng)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

　　五、咨詢監(jiān)督

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　　南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院人事科（黨辦）：025-89636110

　?。ǘ┱衅副O(jiān)督電話

　　南京市市場監(jiān)督管理局：025-84648975

　　附件1、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表

　　附件2、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗院應(yīng)聘人員登記表

　　南京市市場監(jiān)督管理局

　　2019年4月15日