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　　南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2019年編外人員公開招聘簡章

　　為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)人社系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘6名編外聘用制工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）應(yīng)聘者需具備的基本條件：

　　1、年齡要求在35周歲以下（1984年4月30日后出生）；

　　2、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4、具備崗位所需的資格條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史。

　?。ǘ?yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

　　2、曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。

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　　注：

　　1、以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　2、每位應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位。

　　二、招聘程序與辦法

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　　1、招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、 “南京棲霞人社”微信公眾號、棲霞視點(diǎn)微信公眾號等平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名階段

　　1、現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日起至2019年4月26日的工作日上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名材料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書（符合學(xué)歷放寬條件則需要額外提供工作證明及其他證件材料）、取得學(xué)位的需提供相應(yīng)的學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，以上材料均需提供原件和復(fù)印件以及本人2寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局8805房間（仙林街道文苑路118號仙林商務(wù)中心8樓）

　　聯(lián)系電話：025-85392969，沈主任。

　　2、郵箱報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日起至2019年4月26日17:00截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　　報(bào)名方法：

　　應(yīng)聘者登入到：棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njqxq.gov.cn）點(diǎn)擊“南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2019年編外人員公開招聘簡章”的鏈接下載《報(bào)名登記表》。將填寫好的《報(bào)名登記表》（word格式）、本人有效身份證、學(xué)歷證書（如符合學(xué)歷放寬條件則需要額外提供工作證明及其他證件材料）、取得學(xué)位的需提供相應(yīng)的學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的掃描件及本人近期2寸電子照片發(fā)至報(bào)名郵箱：qxldoffice@163.com。（郵件名稱：本人姓名+報(bào)名崗位+2019棲霞人社）。

　　每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1、根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　3、資格審查須攜帶材料：

　　（1）《報(bào)名登記表》打印件（須本人手寫簽名）；

　　（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

　　（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　?。?）學(xué)位證書原件及復(fù)印件（取得學(xué)位的需提供）；

　?。?）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、經(jīng)院校蓋章的成績單原件及復(fù)印件）；

　　（6）本人2寸免冠證件照兩張。

　?。ㄒ陨喜牧弦熏F(xiàn)場報(bào)名遞交齊全者無需重復(fù)遞交復(fù)印件）

　　4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試通知書，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　?。ㄋ模┕P試

　　1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　2、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。

　　3、筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期3天。

　　（五）面試

　　1、面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、面試名單：根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（各崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

　　3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　4、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。

　　5、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績與面試成績分別占比40%與60%確定綜合成績，并將綜合成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期3天。

　　（六）體檢

　　1、根據(jù)綜合成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按綜合成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

　　2、若被通知人員放棄體檢，則按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

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　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

　　（八）聘用

　　對考察（政審）合格人員通知到崗，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察（政審）方可聘用，實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

　　經(jīng)體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，不低于6萬元/年。

　　本簡章由南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：報(bào)名登記表

　　南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年4月16日