2019年撫順市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺人才公告

　　為滿足撫順市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱撫順市衛(wèi)健委）所屬事業(yè)單位實際工作需要，經商請撫順市人社局同意，撫順市衛(wèi)健委決定，組織部分所屬事業(yè)單位在沈陽醫(yī)學院舉辦專場招聘會，招聘高層次人才和緊缺人才（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、對象及基本條件

　　(一) 招聘崗位

　　此次招聘的崗位詳見《2019年撫順市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺人才崗位計劃信息表》（附件1）。

　　(二) 招聘對象

　　1、高層次人才：具有研究生學歷及碩士（含）以上學位的2017-2019年全日制普通高等學校畢業(yè)生。

　　2、緊缺人才：臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、精神醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學等緊缺專業(yè)的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。

　　3、應聘者須為2017-2019年畢業(yè)生（用人單位可在此范圍內自行制定擇業(yè)期），且專業(yè)條件應與用人單位的要求相符。

　?。ㄈ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　7.年齡要求：應聘人員年齡須在35周歲以下（1984年4月30日（含）之后出生）。

　　8.各崗位招聘2019年普通高等院校畢業(yè)生，可先行參加招聘，考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　9.要求具有執(zhí)業(yè)資格的崗位，應聘人員須具有相應的執(zhí)業(yè)資格。臨床醫(yī)學類七年制本碩連讀畢業(yè)生，其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格不做要求。

　　二、招聘方式

　　采取面試考核的辦法進行。

　　三、招聘步驟

　　1、公布招聘計劃

　　在招聘會所在學校網站上發(fā)布崗位計劃信息表。

　　2、報名

　　時間：在2019年5月15日8:30—11:30沈陽醫(yī)學院專場招聘會上報名。符合條件的畢業(yè)生可到各用人單位展位報名。

　　地點：沈陽醫(yī)學院博學樓A座二樓（沈陽市皇姑區(qū)黃河北街146號）。

　　要求：報名實行誠信承諾制度，報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。

　　報名人員應提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：

　?。?）《2019年撫順市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期彩色免冠二寸照片）；

　?、粕矸葑C及復印件；

　?、钱厴I(yè)生簡歷，學歷證書、學位證書原件及復印件；

　?、葝徫灰笃渌C明材料原件及復印件；

　　考生自報名至面試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3、資格審查

　　應聘畢業(yè)生到用人單位投畢業(yè)生簡歷及相關材料后，由用人單位根據招聘崗位的資格條件，對應聘畢業(yè)生進行資格審查。資格審查后，用人單位在報名的考生中，按照1:2的比例確定參加面試人選，不足1：2的崗位按實際報名人數(shù)確定參加面試人選。

　　4、面試

　　經用人單位確定參加面試考核的畢業(yè)生，應按照用人單位通知的面試時間、地點參加面試。

　　面試由各用人單位自主實施。面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的專業(yè)和綜合素質。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　5、確定擬聘用人選并簽訂就業(yè)協(xié)議

　　面試后，用人單位確定擬聘用人員，并打印擬聘用人員名單，并由市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位共同簽字確認。

　　擬聘用人員可與用人單位當場簽訂就業(yè)協(xié)議（如果體檢、考察不合格，則協(xié)議無效）。

　　考生如不按規(guī)定參加面試的，視為自動棄權。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢

　　所有招聘崗位均根據總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

　　體檢工作由用人單位組織實施。在我市公務員體檢工作指定的市以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　對已取得畢業(yè)證書的學生，由用人單位統(tǒng)一組織體檢，并進入考察程序。2019年畢業(yè)生可先參加用人單位統(tǒng)一組織的體檢、考察，待畢業(yè)證、學位證等資格條件具備后再辦理聘用手續(xù)。

　　2、考察

　　考察工作由用人單位按照《遼寧省公務員錄用考察實施細則（試行）》（遼人社發(fā)【2013】28號）組織實施。用人單位要按照德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，根據錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)及需要回避的情況等，對考察對象進行資格審查（復審）和全面考察。

　　五、公示和聘用

　　體檢和考察合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順市衛(wèi)健委網站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考察材料和體檢結果報市人社局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按國家有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

　　為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

　　咨詢電話：024-57850521（撫順市中心醫(yī)院）

　　13941302208 （撫順市第二醫(yī)院）

　　024-56208926（撫順市第四醫(yī)院）

　　024-54771655（撫順市第五醫(yī)院）

　　024-52780772（撫順市中醫(yī)院）

　　024-53961956（撫順市眼病醫(yī)院）

　　024-56401635（撫順市職業(yè)病防治院）

　　024-57101801（撫順市傳染病醫(yī)院）

　　024-57723115（撫順市婦幼保健院）

　　024-53908208（撫順市衛(wèi)生學校）

　　監(jiān)督電話 ：024-57500853（撫順市衛(wèi)健委人事科教科）

　　本公告具體問題由用人單位負責解釋。

　　附件1、《2019年撫順市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺人才崗位計劃信息表》

　　附件2、《2019年撫順市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺人才報名表》

　　撫順市衛(wèi)生健康委員會

　　2019年5月9日