2019年江蘇蘇州吳中區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才8人簡章
2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才共8名。現(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位簡介表》(附件1)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢:蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在40周歲以下(即1978年7月20日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1973年7月20日以后出生)。
5.戶籍不限。
6.具備《2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位簡介表》(附件1)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定),其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。
7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; (4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
8.招聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱等資格均須于2019年7月20日前取得。其中,全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報考的須于2019年7月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
9.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實計算,基準(zhǔn)時間為2019年7月20日。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
三、報名與資格審核
報名采用 “現(xiàn)場報名”的方式進(jìn)行。
1.報名時間及地點(diǎn)
(1)報名時間:2019年7月20日(星期六)9:00—14:00。
(2)報名地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)塔韻路178號吳中區(qū)人力資源大廈一樓大廳。
2.報名程序
應(yīng)聘人員攜帶信息填寫完整并加貼近期免冠正面二寸證件照的《蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名審核登記表》(附件3)2份,連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復(fù)印件,向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件),由工作人員審核。
3.報名材料
?。?)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及在校期間所學(xué)課程的成績單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
?。?)社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動合同或打印的社保繳費(fèi)清單作為證明。
(3)留學(xué)回國人員,除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外,還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.注意事項
?。?)每個報名者限報一個崗位,多報無效。資格審核通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格審核的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(2)崗位開考比例為3:1,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
?。?)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。
(4)經(jīng)資格審核,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的,審核不予通過。審核不通過者如對資格審核有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯。
?。?)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、專業(yè)知識考試
1.考試形式和內(nèi)容。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,須進(jìn)行考試;報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于等于10:1的崗位,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識,具體形式詳見《準(zhǔn)考證》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放。
(1)發(fā)放時間:2019年7月24日(星期三)14:00—16:30。
(2)發(fā)放地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)塔韻路178號吳中區(qū)人力資源大廈一樓大廳。
?。?)發(fā)放程序:所有需進(jìn)行專業(yè)知識考試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并繳納考試費(fèi)100元/人。未按時領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。
3.考試具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.考試成績以百分制計算,設(shè)考試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試成績從高分到低分,按10:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足10:1比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
5.考試成績將在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
五、面試
1.面試通知發(fā)放?!睹嬖囃ㄖ獣钒l(fā)放的時間及地點(diǎn)在公布考試成績時具體通知。
2.繳費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試費(fèi)100元/人。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》并繳費(fèi)的考生,取消面試資格。
3.面試內(nèi)容及形式。面試工作由招聘單位主管部門組織,面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。具體時間、地點(diǎn)、形式詳見《面試通知書》。
4.面試成績的計算。以百分制計算,分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
5.總成績的計算。如直接進(jìn)入面試的崗位,總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?偝煽兿嗤邉t另行安排加試。如增加專業(yè)知識考試的崗位,總成績?yōu)閷I(yè)知識考試和面試成績的總和,以百分制計算,其中專業(yè)知識考試占30%,面試成績占70%,分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。如總成績相同,取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
6.成績公布。面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布,時間不少于3個工作日。
六、體檢和考察(政審)
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單,在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其聘用資格。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65289101。
九、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65253721。
附件1.《2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位簡介表》
附件2.《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
附件3.《蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名審核登記表》
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月8日