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      • 2019年江蘇蘇州吳中區(qū)基層公共服務公益性崗位招聘43人簡章

        來源:東吳人才熱線 2019-08-14 09:39:24

          2019年吳中區(qū)基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業(yè)生簡章


          根據(jù)省市關于做好開發(fā)基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關要求,2019年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作,此次共招聘43人。現(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、招聘對象及基本條件:


          1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2018屆和2019屆蘇州市籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;


          2.熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求;


          3.同時須具備下列條件之一:


         ?。?)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;


          (2)由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;


          (3)由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;


          (4)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;


          (5)未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2019年7月31日);


          4.具有正常履行崗位職責的身體條件。


          二、招聘范圍


          蘇州市吳中區(qū)戶籍高校畢業(yè)生。


          三、招聘崗位及要求


          2019年吳中區(qū)各鎮(zhèn)(街道、區(qū))基層公共服務公益性崗位主要包括但不限于基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等。具體崗位及要求詳見附件。


          四、招聘程序


         ?。ㄒ唬┖喺掳l(fā)布。8月12日起,個人可通過“東吳人才熱線”( http://www.dwrc.cn) 查詢。


         ?。ǘ﹤€人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員于8月13日至8月15日攜帶相關證明材料至吳中區(qū)人力資源管理服務中心(吳中區(qū)塔韻路178號人力資源大樓三樓就業(yè)服務科)進行現(xiàn)場報名和相關資格審核認定。


          報名及資格審核認定需攜帶以下材料:


         ?、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學歷證書、近期1寸證件照2張、報名表。


         ?、谝?ldquo;由民政部門確定的低收入家庭”條件報名的,攜帶經(jīng)民政部門認定在有效期內(nèi)的相關證明和證件;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報名的,攜帶經(jīng)人社部門認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的有關材料。以“民政部門認定的享受最低生活保障家庭”條件報名的,攜帶有效期內(nèi)城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報名的,攜帶總工會頒發(fā)的有效期內(nèi)《特困職工救助證》;以“未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個月及以上”條件報名的,攜帶《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。


         ?、壅衅笉徫灰蟮钠渌牧稀?/p>


          以上材料均需原件,同時提供復印件一份。


          (三)考試方式


          1.筆試


         ?。?)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5∶1的(男、女人數(shù)分別計算),進行筆試。


          (2)筆試時間、地點另行通知。


          (3)筆試的形式和內(nèi)容:采取閉卷筆試法。


         ?。?)筆試成績計算:以百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3的比例,確定進入面試人選,筆試成績占總成績的30%。


          (5)筆試成績在吳中區(qū)東吳人才熱線網(wǎng)上公布。


          2.面試


         ?。?)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5∶1的,不安排筆試,直接面試。


          (2)面試時間和地點另行通知。


          (3)面試方式:采取結構化面試方式進行。


         ?。?)面試成績的計算:以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。


          3.成績計算


         ?。?)按筆試成績30%、面試成績70%計算考試總成績,如考試總成績相同的,以面試成績高者在前。


         ?。?)考試總成績在吳中區(qū)東吳人才熱線網(wǎng)上公布。


         ?。ㄋ模w檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補。體檢具體事項另行通知。


         ?。ㄎ澹┕?。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在吳中區(qū) “東吳人才熱線”( http://www.dwrc.cn)上進行公示,公示期五天。


         ?。徢芭嘤柡弯浻?。對于公示無異議的,統(tǒng)一組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。


          五、政策待遇


          被錄用的人員,由基層用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團關系管理參照現(xiàn)行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。


          報名電話:65687233       監(jiān)督電話:68563801


          附件1:2019年基層公共服務公益性崗位匯總表


          附件2:2019年基層公共服務公益性崗位報名登記表


          2019年8月12日