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      • 2019年江蘇南京技師學(xué)院招聘高層次人才2人公告

        來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì)保障局 2019-09-17 10:15:11

          南京技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘高層次人才公告


          為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),提升師資隊(duì)伍整體水平,推動(dòng)學(xué)院又好又快發(fā)展,根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))文件,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京技師學(xué)院2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位


          本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京技師學(xué)院網(wǎng)站(www.njjsxy.com)發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。


          二、招聘條件


         ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的正確決定。


          2.愛(ài)國(guó)敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。具備擔(dān)任教師的綜合素質(zhì),具有教師資格證書。


          3.具有副高及以上與本專業(yè)相關(guān)的職稱。


          4.符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。


          5.年齡要求:不超過(guò)45周歲(1973年9月30日以后出生)。


          6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


          (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


          1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。


          2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。


          3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。


          4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


          三、招聘程序


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月17日上午9:00至2019年9月26日下午16:00。資格初審時(shí)間:2019年9月17日上午9:00至2019年9月26日下午18:00。


          2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件應(yīng)聘者需將相關(guān)材料以附件(不超過(guò)5Mb)形式發(fā)送至學(xué)院組織人事處招聘郵箱: njjsxy2009@163.com,發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。


          3.報(bào)名提交材料:


         ?。?)《南京技師學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)


         ?。?)身份證或護(hù)照、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書;


          (3)本人教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)、管理業(yè)績(jī)等情況和主要論著目錄(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼,需附中國(guó)知網(wǎng)等檢索截圖),以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料;


          (4)留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;


          上述材料均需提交掃描件,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。


          (二)資格審查


          報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^(guò)后,須于2019年9月27日上午9:00—下午15:00到南京技師學(xué)院(地址:南京市仙林大學(xué)城學(xué)海路29號(hào)綜合樓318房間)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考核。


          本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不設(shè)開(kāi)考比例。


         ?。ㄈ┚C合考核


          本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、綜合考核的方式,在市人社局相關(guān)部門指導(dǎo)下,在院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的考核方案組織實(shí)施。


          南京技師學(xué)院以電話、短信或電子郵件方式通知通過(guò)審核的應(yīng)聘人員考核時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。


          綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。教學(xué)試講根據(jù)招聘崗位,確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知),采用說(shuō)課的方式進(jìn)行,面試主要對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、主要課程、學(xué)生管理、獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文以及課題研究等情況進(jìn)行考核。


          教學(xué)試講和面試均采取百分制,成績(jī)合格線為60分,按照教學(xué)試講占60%,面試占40%計(jì)算總成績(jī)。


         ?。ㄋ模w檢、考察


          面試合格人員,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進(jìn)入體檢人選,有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(蘇教師【2002】59號(hào))執(zhí)行。


          體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。


         ?。ㄎ澹┕?、聘用


          南京技師學(xué)院根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。


          對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。


          因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。


          四、招聘紀(jì)律


          應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。


          招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。


          五、咨詢監(jiān)督


          咨詢電話:


          南京技師學(xué)院   025-85796602、85796635


          監(jiān)督電話:


          南京市人力資源和社會(huì)保障局   025-68788211


          本次招聘由南京技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


          附件1.南京技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表


          附件2.南京技師學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表


          南京技師學(xué)院


          2019年9月16日

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