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      • 2019年江蘇蘇州吳中區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位公益性崗位招聘10人簡(jiǎn)章

        來(lái)源:東吳人才熱線(xiàn) 2019-10-13 09:30:34

          2019年蘇州市吳中區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位第二批公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章


          根據(jù)《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕13號(hào))、《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見(jiàn)〉的通知》(吳委辦〔2009〕35號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市吳中區(qū)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)編外用工管理辦法(試行)〉的通知》(吳委辦〔2018〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,吳中區(qū)部分機(jī)關(guān)(事業(yè))單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員共10名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:


          一、招聘崗位


          招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年蘇州市吳中區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位第二批公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)查詢(xún)。


          二、資格條件


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。


          2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。


          3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


          4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1983年10月21日至2001年10月21日期間出生,對(duì)年齡有特殊要求的崗位除外)。


          5.蘇州市區(qū)戶(hù)籍。


          6.具備《2019年蘇州市吳中區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位第二批公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定),其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。


          7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; (3)有政策規(guī)定或協(xié)議明確錄用前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)(事業(yè))單位公益性崗位的人員。


          8.招聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)等資格均須于2019年10月21日前取得。其中,留學(xué)回國(guó)人員須于2019年10月21日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。


          9.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算,基準(zhǔn)時(shí)間為2019年10月21日。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


          三、報(bào)名與資格審核


          報(bào)名采用“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式進(jìn)行。


          1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


          報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日(星期一)13:30-16:30。


          報(bào)名地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)塔韻路178號(hào)吳中區(qū)人力資源大廈一樓大廳。


          2.報(bào)名程序


          應(yīng)聘人員填寫(xiě)《蘇州市吳中區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位公益性崗位報(bào)名審核登記表》(附件3),并攜帶應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。


          3.報(bào)名材料


          報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)原件及復(fù)印件。崗位有工作經(jīng)歷要求的,須以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單作為證明。其中,留學(xué)回國(guó)人員,除本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)原件及復(fù)印件外,還應(yīng)攜帶國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。


          4.注意事項(xiàng)


         ?。?)每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格審核不通過(guò)者如對(duì)資格審核有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。


         ?。?)崗位開(kāi)考比例為3:1,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。


          四、筆試


          1.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放


          (1)發(fā)放時(shí)間:2019年10月25日(星期五)14:00—16:30。


         ?。?)發(fā)放地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)塔韻路178號(hào)吳中區(qū)人力資源大廈一樓大廳。


         ?。?)發(fā)放程序:報(bào)名成功的考生憑本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。


          2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷筆試法,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。


          3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,因應(yīng)聘人員放棄造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)將在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布。


          五、面試及總成績(jī)計(jì)算


          1.面試通知發(fā)放。《面試通知書(shū)》發(fā)放的時(shí)間及地點(diǎn)在公布考試成績(jī)時(shí)具體通知。所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期未領(lǐng)取的考生,取消面試資格。


          2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式。面試工作由招聘單位主管部門(mén)組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。


          3.面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。


          4.成績(jī)公布。面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。


          六、體檢、資格復(fù)審和考察(政審)


          1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


          2.體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織資格復(fù)審和考察(政審)。因考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,可在面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。


          七、公示和錄用


          經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。


          報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,錄用前如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用后應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理錄用手續(xù),簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》。


          八、紀(jì)律與監(jiān)督


          公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-65289101。


          九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-65253721。


          附件1.《2019年蘇州市吳中區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位第二批公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》


          附件2.《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》


          附件3.《蘇州市吳中區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位公益性崗位報(bào)名審核登記表》


          蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


          2019年10月12日

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