2018年廣東肇慶市德慶縣引進高層次緊缺人才15人公告

來源：德慶縣政府門戶網(wǎng) 2018-09-25 10:41:14

　　廣東省德慶縣2018年引進高層次緊缺人才公告 --“龍母英才計劃”引才計劃

　　德慶縣位于廣東省中西部，歷史文化悠久，是有著2100多年歷史的嶺南古郡?？h內(nèi)生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，黃金水道西江蜿蜒而過，是廣東省生態(tài)文化旅游名縣。全縣總?cè)丝?2萬，民風淳樸、包容友善，語言以粵語為主。德慶交通便利，南廣高鐵(南江口站)距離縣城15分鐘車程，到廣州南站僅1小時，廣佛肇高速公路全程高速直達廣州只需2個小時。

　　為加快引進高層次緊缺人才，支撐引領(lǐng)德慶經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，德慶深入實施“龍母英才計劃”引才計劃，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護、城市建設、工業(yè)園區(qū)等重點發(fā)展領(lǐng)域，編制《德慶縣2018年引進高層次緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《需求目錄》，見附件1)，擬引進各類高素質(zhì)緊缺專業(yè)人才15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象及條件

　　報名對象需要符合《需求目錄》確定的專業(yè)、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求。同時，還必須滿足以下條件：

　　(一)必須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.引進到機關(guān)事業(yè)單位的對象，本科生原則上不超過28周歲(1990年9月30日以后出生)，碩士研究生原則上不超過30周歲(1988年9月30日以后出生)，博士研究生原則上不超過35周歲(1983年9月30日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　7.同等條件下，中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀學生干部以及學校“三好學生”優(yōu)先考慮。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除或辭退者;

　　3.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　4.在受到黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀正在接受立案審查的;

　　5.在各級國家機關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　6.本公告發(fā)布日前，已在我縣機關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗工作的;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　二、引進人才享受的政策和待遇

　　引進到事業(yè)單位的人員，納入事業(yè)單位正式編制管理并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。已具有公務員(參公人員)身份的引進到機關(guān)工作的人員，按原身份編制性質(zhì)辦理調(diào)動手續(xù)。

　　(一)生活補貼。具有全日制博士學歷學位或正高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1500元/月，不設享受年限;購房補貼15萬元(或租房補貼8萬元)。具有全日制碩士學歷學位或副高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1000元/月，享受年限為5年;購房補貼10萬元(或租房補貼5萬元)。具有國家“雙一流”院校全日制本科學歷學位，或一本院校全日制本科畢業(yè)且具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才，發(fā)放人才津貼600元/月，享受年限為5年。

　　(二)政治待遇。表現(xiàn)優(yōu)秀的緊缺人才，列入黨政后備干部管理，并可按公務員調(diào)任有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)入縣內(nèi)機關(guān)單位。博士、碩士等高層次緊缺人才檔案直接由縣委組織部集中管理。

　　(三)配偶和子女待遇。積極解決引進對象家屬就業(yè)。隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應的單位和職務安排工作;沒有工作單位的，免費參加職業(yè)技能培訓并由德慶縣人力資源和社會保障局推薦就業(yè)。隨遷子女的入托和入學，按引進對象本人意愿由教育行政部門負責協(xié)調(diào)優(yōu)先就讀。

　　(四)提供人才公寓。提供可拎包入住的人才公寓，周轉(zhuǎn)期限放寬至5年。適當收取一定租金，水、電、天然氣等費用由個人承擔。

　　三、人才引進程序

　　本次人才引進工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。具體程序如下：

　　(一)發(fā)布引才公告

　　在德慶縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、德慶黨建網(wǎng)(www.dqdj.gov.cn)、微信公眾號(德慶組工)、全國知名高校畢業(yè)生求職網(wǎng)站以及目標高校就業(yè)指導中心網(wǎng)站等發(fā)布引才公告。

　　(二)報名及資格審查

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行：

　　1.報名時間：從發(fā)布公告之日至2018年10月31日。

　　2.報名材料通過電子郵件發(fā)送到郵箱dqxrcb@163.com，包括：

　　(1)《德慶縣2018年引進高層次緊缺人才報名登記表》;

　　(2)個人簡歷及相關(guān)證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)工作證明材料);

　　(3)本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。

　　網(wǎng)絡報名資格審核通過后，報考對象參加面試時，由德慶縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員所提交的材料進行審查核實。報考對象提交的所有報考材料必須真實、準確。凡報考對象提供虛假報考申請材料的，無論在引進過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考核、聘用等資格。

　　(三)面試

　　報名并通過資格審查的報考對象列為面試對象。面試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會保障局會同招聘單位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對象)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

　　來德慶面試、簽約，由德慶縣人力資源和社會保障局免費安排食宿。憑車票報銷不高于高鐵二等座票標準的往返交通費。

　　(四)體檢

　　體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對象。

　　體檢時間和地點另行通知,體檢費用由德慶縣人力資源和社會保障局負責。

　　(五)考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由德慶縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。考察分為合格與不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬引進對象。

　　(六)公示

　　面試、體檢和考察合格人員，確定為擬引進對象。對擬引進對象在德慶縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、德慶黨建網(wǎng)(www.dqdj.gov.cn)、微信公眾號(德慶組工)等進行為期5個工作日的公示。

　　(七)審批聘用

　　經(jīng)公示無異議后，由德慶縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定與引進對象簽訂為期5年(含試用期1年)的服務協(xié)議，按規(guī)定程序和權(quán)限報批錄用。引進對象要在規(guī)定時間內(nèi)報到，無特殊情況下，逾期不報到的，取消其引進資格。

　　四、有關(guān)事項

　　《德慶縣引進緊缺人才實施辦法》(見附件3)是本次引進緊缺人才的主要政策依據(jù)，引進對象相關(guān)待遇及要求，從其規(guī)定。